La nouvelle norme internationale ISO 45001 en management de la santé et de la sécurité au travail est enfin publiée.
La structure de l’ISO 45001 est commune aux normes de management ISO 9001 et ISO 14001 selon les versions 2015, ce qui facilite la mise en place de système de management intégré.
Le système de management décrit dans cette norme est basé sur le modèle PDCA qui conduit à l’amélioration continue.
L’entreprise doit pouvoir gérer efficacement et améliorer continuellement son management de la SST en définissant dans un premier temps le contexte de ses activités ainsi que les besoins et les attentes des travailleurs et autre parties intéressées.
Les enjeux principaux sont :
- Le Leadership : un « top management » engagé
- Des salariés acteurs dans la démarche
- Une approche basée sur les risques et les opportunités